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          室內主創設計師
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          工作地點:上海-普陀區 招聘人數:4人 招聘日期:2025-03-24 ~ 2026-03-23 更新日期:2025-07-04
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          薪酬行情
          福利待遇
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          職位要求

          職位性質:全職

          學歷要求:本科及以上

          工作經驗:不限

          專業要求:不限

          職稱要求:中級職稱

          外語要求:不限

          崗位職責

          職責表述:項目崗位職能

          1. 承擔團隊內項目的方案設計管理職能

          ?。保┏袚椖糠桨傅母拍畈邉澋膱绦泄ぷ?,搭建項目的設計概念框架,對于項目的方案負部分主要責任;

          ?。玻┙M織方案團隊的方案設計,負責解決方案設計中的關鍵技術問題;

          ?。常┙M織方案的項目對外匯報和講解,同時對于項目設計方向有對外的決定權和進度承諾權;

          ?。矗┴撠煱才彭椖康脑O計進度,負責指定人員完成方案項目的會議記錄,并按時將項目的紀要歸檔于上級領導處。

          2. 承擔精裝修一體化項目中的室內類別項目方案階段負責人工作,與建筑主創同步進行方案設計,定期溝通項目信息。(建筑類別,含室內類別,同步設計)

          ?。保﹨f調配合主創建筑師完成項目的室內部分工作;

          ?。玻贤▋炔繉I關于建筑師前期的方案設計條件,保證項目的設計可行性;

          3. 承擔項目中的室內專業項目質量監督檢查職能(方案)

          ?。保┏袚椖糠桨赋晒男ぷ?,同時對于項目中的設計成果正確性負部分責任;

          ?。玻┍匾獣r可承擔重點項目的專業設計,專業分析、專業協調等工作;

          ?。常┴撠煂τ谝呀洿_認的方案成果的內部技術交接(施工圖開始前),同時對于方案在施工圖階段的效果具有指導權,在施工圖階段和施工圖負責人一起,對于項目的效果設計具有控制監督權。

          團隊管理職能:

          1.團隊內部管理(具有同時操作、控制6-8個項目的方案設計能力)

          ?。保┹o助上級領導制定方案團隊內部組織結構,負責完善項目組的人員結構,調配內部生產資源,帶領3人及以上團隊

          ?。玻┴撠熤贫椖糠桨冈O計進度計劃,統一技術措施,根據上級領導的設計方向要求,負責項目的方案框架搭建工作,組織內部人員完成方案設計工作。

          2.員工培訓管理職能

          ?。保┏袚鷮τ趫F隊內部培養目標的帶教工作,完成其定期的升級工作;

          ?。玻Ы虇T工級別:本科畢業應屆生;

          ?。常┒ㄆ诮M織團隊成員進行項目總結,幫助團隊進行整體質量提升,提高工作效率

          市場職能:

          1)協助部門領導,推廣部門設計業績,擴大市場;

          ?。玻┴撠熅S護團隊項目的團隊及公司形象,提升設計質量;

          ?。常┴撠燀椖繉嵤┻^程中的效果控制,包括材料選樣,尺度控制的方案效果類的后期配合工作,滿足客戶要求。

          公司介紹
          上海德森建筑設計有限公司成立于2005年,是一家經國家建設主管部門批準,具備建筑行業(建筑工程)甲級資質、風景園林工程設計專項乙級的專業設計企業。 公司擁有完整嚴密的創作、 技術 、 質量管理體系,秉承 “專業、 創新、 求實、 卓越 ”的執業理念,堅持以客戶為導向的價值服務宗旨。

          公司主營業務范圍涵蓋建筑方案設計、建筑施工圄設計、裝配式建筑設計、 室內設計、景觀設計、 BIM設計、綠建設計、海綿設計、智能化設計、優化咨詢、第三方審查、裝飾裝修審圖等全過程設計領域。 憑借創新的設計理念、經驗豐富的團隊、全專業的技術支持,多年來始終專注于為客戶提供優質的設計服務,深受好評。

          公司為上海市高新技術企業,并獲得科技型、創新型、專精特新中小企業以及普陀醫科技小巨人等榮譽稱號。


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          公司基本信息

          上海德森建筑設計有限公司

          私營/民營企業

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          建筑設計,園林景觀,規劃咨詢
          HR信息

          陳女士--三日內活躍

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          不限
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