建議反饋
建筑機電設計經理
20000～30000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：不限
學歷要求：本科及以上
工作經驗：十年以上
專業要求：不限
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責
主要職責：
Ⅰ 戰略規劃
1.負責制定公司的設計管理制度、標準流程及要求。
2.產業鏈水平提升計劃：
定期考察、對比、篩選優質設計單位、材料供應商及服務提供商，建立和更新設計合作伙伴名錄以及材料（樣品）庫。
3.關注行業動態，持續引入新技術、新材料，提升公司市場競爭力。
Ⅱ 業務開拓
1.發掘、聯系、拜訪客戶，與客戶保持良好溝通，持續向客戶展示公司的價值與不同之處，尋找合作機會。
2.對潛在客戶進行分類匯總，定期更新項目跟蹤清單。
3.參與項目投標，編制設計方案及匯報材料，參加述標會議。
Ⅲ 設計管理
主導一個或多個項目的設計管理，具體工作包括但不限于
1.制定和執行設計計劃，包括時間線、資源分配、成本控制等。
2.考察項目實地，收集業主需求，明確設計目標。
3.領導完成項目的創意策劃和方案設計，及時交付優秀的成套方案成果，包括但不限于：方案圖紙、Spec、Room Book、品牌清單、概算文件（與商務經理共同完成）等，確保設計方案的創新性、實用性及經濟性。
4.遴選專業設計單位及專業設計人員，按照批準的方案設計，指導和監督設計團隊完成后續的設計任務，及時交付深度滿足施工要求，成本滿足預算要求的全套施工圖文件，必要時進行價值工程或準備多套方案。
5.認真審核、比對多個設計單位、專業提供的設計圖紙，確保各類圖紙之間的融合和銜接，降低圖紙疏漏或錯誤造成的變更風險。
6.定期向項目相關方匯報設計計劃執行情況、問題/風險及處置方案。
7.負責安排設計圖紙的內外部報審，協助對接政府審批。
Ⅳ 項目支持
1.提供招標文件中與設計相關的要求，審核施工單位提交的投標文件中相關技術資料，對相關設計問題進行澄清。
2.協助審核設計變更，盡可能減少變更對項目的影響。
3.根據項目實際需要，安排設計駐場或定期拜訪現場，及時解決實際問題。
4.當項目產生譬如重大質量或進度風險時，及時優化設計圖紙，降低項目風險。
5.參加竣工驗收并提供驗收意見。
6.必要時駐場，協助施工經理進行項目管理。
任職要求：
1.建筑電氣、暖通、機電一體化、自控、建筑環境等機電類本科及以上學歷，有注冊電氣工程師或注冊公用設備工程師證書。
2.10年以上工作經驗，作為機電專業設計負責人曾主導過多個大型復雜項目的設計，涵蓋從方案設計到施工圖設計的全流程設計及管理。
3.項目類型涉及工業（電子半導體、生物醫藥、新能源、IDC、食品快消、精細化工等）和商業（酒店、醫院、學校、綜合體、辦公、文旅小鎮等）。
4.有國際化或外資項目經驗，工作中注重細節與品質，英語能夠溝通交流。
5.豐富的機電材料/系統、施工技術/工藝、細部構造、消防、節能、PLC、LEED認證、WELL認證、GMP規范等專業知識。
6.熟練操作各種專業軟件，比如AutoCAD、SketchUp、3DMarks、Photoshops、Revit、Rhino等。
7.強大的溝通協調能力，能夠與客戶、其他顧問、承包商、政府部門進行有效溝通。
8.良好的領導力和團隊協作能力，能激發團隊戰斗力，不氣餒，不抱怨。
9.能夠出差，并根據項目實際需要進行駐場。
公司介紹
志同道合者招募令
“It is the worst of times, it is the best of times”;
“It is the winter of despair, it is the spring of hope”;
“We have nothing before us, we have everything before us”.
借狄更斯《雙城記》之開篇語句，并反用于當今之時代：
“這是最壞的時代，也是最好的時代”；
“這是失望的冬日，也是希望的春天”；
“我們面前一無所有，我們面前也應有盡有”。
任何時代都充滿矛盾，當今時代也不例外。如今隨著房地產泡沫的破滅，建筑業哀鴻遍野。很多建筑人被優化，要么躺平，要么改行，感覺沒有希望。建筑業如此，其他行業又何嘗不內卷！光景如此不好，我們該怎么辦？在這個萬人撤退的大背景下，一家選擇逆流而上并且誓要到中流擊水的公司誕生了，這就是?？退脊こ碳夹gBOX Engineering公司的起點。
房地產/建筑業混到如此地步，與這個行業的貪婪與短視分不開。我們粗制濫造了太多的空殼，我們創造了太多的建筑垃圾。大多數工程不配稱為“項目”。
作為大家的同行，BOX Engineering公司創始人大學畢業后進入一家德資工程總包公司，從土建工程師做到項目經理，連續做了12年；短暫做過國內民營管理公司的高級項目經理，又做過中建某大型外資項目的高級顧問，以及美資管理公司的高級項目經理；大部分時間都在實踐和探索如何才能做好項目，也經常反思沒有做好的項目。粗制濫造和重復復制沒有未來，貪婪與短視已經嘗到苦果。唯有有價值且與眾不同的服務或產品，才是未來的剛需。什么樣的服務或產品才算有價值且與眾不同呢？
過往15年以上的外資項目經驗為我提供了一點線索：這些外資項目精雕細琢，內外均衡，各有特色，非常注重細節與品質；相比國內同規模項目，造價有所抬高，但也不至于令人無法接受，工期上沒有太大差別。這些風格各異且講究品質的項目，提升了企業的形象，代表了業主的真正需求，不是盲目的投資，也就是說它們有價值，并且與眾不同。這里的有價值=反映業主需要+品質，其中品質當前最為稀缺，今后必將更加珍貴。
盡管項目不能照搬照抄，但經驗可以借鑒。沿著這條思路，我們相信，只要持之以恒地提供有品質的服務或產品，必定會有注重品質的客戶前來合作。
怎樣做才能提升品質呢？只有靠工程技術。建造工程這樣的盒子（BOX）盡管不需要高科技，建好它卻需要各種工程技術（Engineering），這也是公司名字的由來。因此，我們工程人積累的知識和技能不是沒有用處，關鍵是如何運用它們來提升品質，進而創造價值。公司也是在這種戰略定位下成立的，期待有共同價值觀的精英們加入。擬招募崗位的具體職責及要求參見招聘啟事。
企業定位：國際化，長期化，品質化；
產品定位：簡潔，實用，耐用，與眾不同；注重細節與品質；
企業愿景：?？退汲銎?，必出佳品；
企業目標：建筑整體交付專家。
另外，在逆境中成長，我們將時刻面對困難與挑戰，傳統的雇主員工模式已經難以長久維持。新招的四名精英將不再僅僅是公司的員工，他們將在考察期滿后成為公司的股東。大家將以主人翁精神，以及最大的凝聚力和向心力共克時艱?？紤]到時刻會斷糧，每個人都需要有一定的經濟條件，并且沒有太多家庭負擔，這一點還需要大家考慮周全。大家合則相聚，全憑自愿。
“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明?！北M管我們不能改變內卷的時代，但我們可以從自身做起，努力尋找光明。我們相信：“地上本沒有路，走的人多了，也便成了路?！蔽覀兛释就篮系娜嗜酥臼考尤?，共走人生路。
BOX Engineering?？退脊こ碳夹g
“It is the worst of times, it is the best of times”;
“It is the winter of despair, it is the spring of hope”;
“We have nothing before us, we have everything before us”.
借狄更斯《雙城記》之開篇語句，并反用于當今之時代：
“這是最壞的時代，也是最好的時代”；
“這是失望的冬日，也是希望的春天”；
“我們面前一無所有，我們面前也應有盡有”。
任何時代都充滿矛盾，當今時代也不例外。如今隨著房地產泡沫的破滅，建筑業哀鴻遍野。很多建筑人被優化，要么躺平，要么改行，感覺沒有希望。建筑業如此，其他行業又何嘗不內卷！光景如此不好，我們該怎么辦？在這個萬人撤退的大背景下，一家選擇逆流而上并且誓要到中流擊水的公司誕生了，這就是?？退脊こ碳夹gBOX Engineering公司的起點。
房地產/建筑業混到如此地步，與這個行業的貪婪與短視分不開。我們粗制濫造了太多的空殼，我們創造了太多的建筑垃圾。大多數工程不配稱為“項目”。
作為大家的同行，BOX Engineering公司創始人大學畢業后進入一家德資工程總包公司，從土建工程師做到項目經理，連續做了12年；短暫做過國內民營管理公司的高級項目經理，又做過中建某大型外資項目的高級顧問，以及美資管理公司的高級項目經理；大部分時間都在實踐和探索如何才能做好項目，也經常反思沒有做好的項目。粗制濫造和重復復制沒有未來，貪婪與短視已經嘗到苦果。唯有有價值且與眾不同的服務或產品，才是未來的剛需。什么樣的服務或產品才算有價值且與眾不同呢？
過往15年以上的外資項目經驗為我提供了一點線索：這些外資項目精雕細琢，內外均衡，各有特色，非常注重細節與品質；相比國內同規模項目，造價有所抬高，但也不至于令人無法接受，工期上沒有太大差別。這些風格各異且講究品質的項目，提升了企業的形象，代表了業主的真正需求，不是盲目的投資，也就是說它們有價值，并且與眾不同。這里的有價值=反映業主需要+品質，其中品質當前最為稀缺，今后必將更加珍貴。
盡管項目不能照搬照抄，但經驗可以借鑒。沿著這條思路，我們相信，只要持之以恒地提供有品質的服務或產品，必定會有注重品質的客戶前來合作。
怎樣做才能提升品質呢？只有靠工程技術。建造工程這樣的盒子（BOX）盡管不需要高科技，建好它卻需要各種工程技術（Engineering），這也是公司名字的由來。因此，我們工程人積累的知識和技能不是沒有用處，關鍵是如何運用它們來提升品質，進而創造價值。公司也是在這種戰略定位下成立的，期待有共同價值觀的精英們加入。擬招募崗位的具體職責及要求參見招聘啟事。
企業定位：國際化，長期化，品質化；
產品定位：簡潔，實用，耐用，與眾不同；注重細節與品質；
企業愿景：?？退汲銎?，必出佳品；
企業目標：建筑整體交付專家。
另外，在逆境中成長，我們將時刻面對困難與挑戰，傳統的雇主員工模式已經難以長久維持。新招的四名精英將不再僅僅是公司的員工，他們將在考察期滿后成為公司的股東。大家將以主人翁精神，以及最大的凝聚力和向心力共克時艱?？紤]到時刻會斷糧，每個人都需要有一定的經濟條件，并且沒有太多家庭負擔，這一點還需要大家考慮周全。大家合則相聚，全憑自愿。
“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明?！北M管我們不能改變內卷的時代，但我們可以從自身做起，努力尋找光明。我們相信：“地上本沒有路，走的人多了，也便成了路?！蔽覀兛释就篮系娜嗜酥臼考尤?，共走人生路。
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