崗位職責
職位名稱(chēng):土建項目經(jīng)理(有一建20000/月、無(wú)證18000/月)
工作地點(diǎn):安哥拉(長(cháng)期駐外)
崗位職責:
全面負責安哥拉當地土建工程項目的組織、執行與管理;
制定項目計劃,統籌施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本;
有效管理并培訓本地勞務(wù)團隊,提升整體施工效率與規范性;
協(xié)調各專(zhuān)業(yè)分包單位,及時(shí)處理現場(chǎng)問(wèn)題,確保施工有序推進(jìn);
代表公司與甲方、監理、設計及當地政府機構進(jìn)行溝通與協(xié)調;
負責施工全過(guò)程資料管理,包括施工方案、進(jìn)度報告、驗收文件等。
任職要求:
土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
5年以上土建項目管理經(jīng)驗,有海外,尤其是安哥拉工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉土建施工全過(guò)程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和現場(chǎng)管理能力;
能獨立管理安哥拉本地施工隊伍,提升執行力與工作質(zhì)量;
具備英語(yǔ)或葡萄牙語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先;
持有一級/二級建造師證書(shū)、項目經(jīng)理證書(shū)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
具備強烈的責任心和抗壓能力,能夠適應長(cháng)期駐外工作。
薪資待遇:有一建或二建20000/月、無(wú)證18000/月(能力強可以面議)
工資月發(fā),合同一年一簽,一個(gè)月左右出境
公司統一安排國際機票、境外食宿及交通保障;
提供境外醫療保險;
根據工作表現,享受項目績(jì)效獎金或年度獎勵。
的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派造、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅持良好的信譽(yù)、認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū);安全生產(chǎn)許可證書(shū);對外勞務(wù)合作資格證書(shū);勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類(lèi)勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì )保險以及勞動(dòng)合同和財務(wù)管理規章制度,嚴格按照標準質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規和有關(guān)勞務(wù)派遣專(zhuān)項規定以及人力資源服務(wù)的標準化、專(zhuān)業(yè)化流程,致力于降低客戶(hù)企業(yè)用工成本、解除客戶(hù)后顧之憂(yōu),為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力,眉山和創(chuàng )勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著(zhù)成績(jì),贏(yíng)得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構2家,國內派遣人數二千余人,國外派遭人數一千余人。對外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線(xiàn)國家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶(hù)至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規,規范各類(lèi)業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏(yíng)得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派遭、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的基礎上,歡迎社會(huì )各界和客戶(hù)的商洽與合作。
公司介紹
的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派造、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅持良好的信譽(yù)、認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū);安全生產(chǎn)許可證書(shū);對外勞務(wù)合作資格證書(shū);勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類(lèi)勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì )保險以及勞動(dòng)合同和財務(wù)管理規章制度,嚴格按照標準質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規和有關(guān)勞務(wù)派遣專(zhuān)項規定以及人力資源服務(wù)的標準化、專(zhuān)業(yè)化流程,致力于降低客戶(hù)企業(yè)用工成本、解除客戶(hù)后顧之憂(yōu),為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力,眉山和創(chuàng )勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著(zhù)成績(jì),贏(yíng)得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構2家,國內派遣人數二千余人,國外派遭人數一千余人。對外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線(xiàn)國家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶(hù)至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規,規范各類(lèi)業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏(yíng)得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派遭、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的基礎上,歡迎社會(huì )各界和客戶(hù)的商洽與合作。