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          建筑方案主任/副主任設計師
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          工作地點:重慶 招聘人數:5人 招聘日期:2025-06-25 ~ 2025-06-27 更新日期:2025-06-25
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          薪酬行情
          職位要求

          職位性質:不限

          學歷要求:學歷不限

          工作經驗:五年以上

          專業要求:不限

          職稱要求:不限

          外語要求:不限

          崗位職責

          崗位職責:

          1、帶領團隊完成大中型項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。

          2、帶領團隊完成與業主的方案溝通、匯報和協調工作。

          3、帶領團隊與各方溝通、聯系,協調解決各方在技術上的矛盾,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等。

          4、全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量,有效進行項目成本控制、建筑造型落地效果控制。

          5、指導團隊成員完成設計工作。

          6、參與團隊成員的年度考核和收入分配。


          任職資格與薪酬待遇:

          1、建筑學或相關專業,工程師及以上職稱,鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。

          2、6年以上建筑設計工作經驗,如果具有獨立工作經驗和優秀的學習能力,可以適當放寬。

          3、具有多種建筑物業類型的設計經驗當然好,有住宅項目的設計經驗,愿意接受地產思維的培養也很好。

          4、熟悉各種規范和重慶的地方法規。

          5、對工作業績有計劃、總結和思考,愿意加強提高工作能力的學習,工作態度良好。

          6、踏實、務實,心懷理想。有優秀的審美能力和高品質追求。

          7、月發薪酬12000—20000左右,優秀者可議崗議薪。

          8、我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,試用期工資100%比例發放。

          9、員工薪酬=月發薪酬 +每季度變動績效。


          歡迎方案團隊加盟合作,先發作品集至郵箱:763721547@QQ.COM

          公司介紹
          重慶編宸建筑設計咨詢有限公司

          重慶編宸團隊最早組建于1998年,2013年工商注冊。
          公司創始人是深耕建筑設計領域30多年的資深專家。通過多年的設計創新實踐,我們具有優秀的原創設計能力與總體把控綜合能力,有效為業主提供高品質的精細化設計服務。經過三十年初心不變的追求,編宸團隊堅信,設計來源于生活,設計亦創新生活。
          我們有穩定的業務來源,在當前市場狀況下,年均設計商業開發住宅面積約15萬平方米,不斷地進行住宅戶型的創新與研究,更有效的協助業主將它實踐落地,實現了良好的開發效益。
          大力開拓文旅、文創、鄉村振興項目的設計業務,在手業務包括婚慶酒店、兒童公園、展覽博物館、城市綜合體、沉浸式商業街區等。
          公司具備優秀的原創設計能力與總體把控的綜合能力,為業主提供高品質的建筑精細化設計,注重每一個細節分析與表現,研究建筑每一個細部構造對建筑外形效果和建筑功能的影響,為業主竭力創造最大溢價空間,提升開發與建造價值。

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