優(yōu)先條件：長(cháng)期在中建等國央企工作，各項條件優(yōu)秀者年齡不限。

基本條件：

(1)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

(2)具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責任擔當的品質(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學(xué)習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

(3)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強，能適應出差，無(wú)不良從業(yè)記錄。

(4)熟悉國家建筑行業(yè)政策、法規，具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調、組織、應變、克服困難等能力。

資格條件：

(1)15年以上建筑工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有豐富的技術(shù)創(chuàng  )效經(jīng)驗，能解決建筑項目專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級及以上職稱(chēng)，持有一級建造師（建筑）證書(shū)。

(3)主持過(guò)2項建筑大型項目或參與過(guò)3項建筑大型項目，獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎?wù)邇?yōu)先。

(4)具有央（國）企三級以上公司總部機關(guān)技術(shù)管理部門(mén)正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(5)作為第一完成人獲得過(guò)省部級科技類(lèi)獎項者優(yōu)先。

(6)工作業(yè)績(jì)突出者，可放寬條件。

崗位職責：

(1)參與研究公司建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，負責組織編制建筑專(zhuān)業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規劃及年度重點(diǎn)計劃。

(2)負責組織建筑專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設及技術(shù)交流等工作。

(3)根據需要，指導或參與建筑專(zhuān)業(yè)項目前期技術(shù)標編制工作。

(4)負責審查建筑項目技術(shù)策劃，組織編制重大項目技術(shù)策劃。

(5)督導建筑專(zhuān)業(yè)項目技術(shù)管理工作，解決項目施工中技術(shù)問(wèn)題。

(6)開(kāi)展科技研發(fā)工作，主持建筑專(zhuān)業(yè)的科研項目計劃制定、實(shí)施、檢查、驗收等工作。

(7)審查公司建筑專(zhuān)業(yè)科技論文、工法、專(zhuān)利等技術(shù)成果，并向上一級推薦報獎。

(8)參與公司產(chǎn)學(xué)研或戰略性合作，參與開(kāi)展公司“四新技術(shù)”的推廣與應用工作。

(9)負責審查建筑專(zhuān)業(yè)項目施工組織設計、施工方案，建立建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案模板庫。

(10)開(kāi)展建筑專(zhuān)業(yè)項目技術(shù)巡查及考核工作，負責建筑項目技術(shù)創(chuàng  )效（雙優(yōu)化）工作。

(11)負責建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理標準化創(chuàng  )建工作，組織編制施工標準化指導手冊。

(12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時(shí)任務(wù)。