工作職責:
1、全面負責所管理設計部門(mén)的創(chuàng  )意、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作，定期向上級領(lǐng)導報告工作；高質(zhì)量完成所承擔項目各階段向客戶(hù)匯報、講解交流工作并對設計結果負責。
2、能獨立設計大型的，難度復雜的景觀(guān)項目，能熟練地處理設計缺陷；解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；對設計創(chuàng  )新、設計進(jìn)度、設計成本和設計質(zhì)量進(jìn)行整體把控；并配合施工現場(chǎng)，協(xié)調解決施工中出現的重大技術(shù)問(wèn)題及難點(diǎn)；
3、技術(shù)和人員管理工作，負有計劃、組織、協(xié)調和督辦、工作總結的職責，對部門(mén)所承擔的所有項目的設計創(chuàng  )意、效果、質(zhì)量、進(jìn)度、培訓等負完全責任。
4、根據公司年度目標及預算，編制本部門(mén)發(fā)展規劃、工作目標和費用預算，監督實(shí)施過(guò)程，確保高效完成項目成果。
5、設計團隊的專(zhuān)業(yè)培訓和團隊建設；根據公司要求，配合公司對所在部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效考核并提出建設性意見(jiàn)供公司決策。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、景觀(guān)園林、建筑等園林類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統招本科以上學(xué)歷
2、八年以上大型景觀(guān)設計公司作為設計總監和主創(chuàng  )設計師的工作經(jīng)驗，成功設計和主控、操作過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)或綜合性景觀(guān)項目，設計方案具有創(chuàng  )意和可實(shí)施性，能承擔大型景觀(guān)規劃的設計創(chuàng  )意，保障最終效果；了解并具備國際前沿景觀(guān)設計方法和能力。
3、具備良好的培訓和演講技能，能通過(guò)清晰、有邏輯、有感染力地溝通和匯報，獲得甲方認可，取得良好溝通效果；能協(xié)助公司進(jìn)行有效市場(chǎng)拓展。
4、認可企業(yè)文化，具有強烈的事業(yè)心與責任感，勤于思考與創(chuàng  )新，主動(dòng)性及抗壓能力強，勇于接受挑戰；
5、具有極強團隊管理及溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效地完成工作目標；
6、具有良好的職業(yè)素養，責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識。