任職資格：
（1）學(xué)歷要求：建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上；
（2）工作經(jīng)驗要求：40歲以?xún)龋?0年以上大型建筑設計院工作經(jīng)驗及3年以上總工或技術(shù)負責人工作經(jīng)驗；
（3）能力要求：熟悉國家在工程技術(shù)方案的法律、法規、規范、標準，掌握公司項目技術(shù)管理方面的各項規章制度，具有豐富的工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，同時(shí)需對建筑設計前瞻技術(shù)及發(fā)展趨勢有較好的理解及認識，對新技術(shù)及科研成果具有鉆研及轉化能力；
（4）管理及自我管理：熱愛(ài)設計工作，有較強的技術(shù)管理能力，良好的的技術(shù)指導與管理能力、較強的團隊合作能力；
（5）證書(shū)要求：高級工程師及以上職稱(chēng)，一級注冊建筑師。

崗位職責：
（1）對各專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴格執行技術(shù)控制流程；
（2）了解各專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢，解決各專(zhuān)業(yè)設計和技術(shù)進(jìn)步等方面的技術(shù)問(wèn)題；　　
（3）負責各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持與指導，負責各專(zhuān)業(yè)設計項目的方案研討，確保各專(zhuān)業(yè)的設計方案合理、經(jīng)濟、安全、適用；做好設計全過(guò)程的技術(shù)監控，對各專(zhuān)業(yè)的設計質(zhì)量負責；
（4）負責對各專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設、數據庫建設進(jìn)行控制并對其成果進(jìn)行審定；
（5）協(xié)助院長(cháng)開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量管理工作，負責部門(mén)科標業(yè)管理工作；
（6）負責本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)設計人員的專(zhuān)業(yè)規范學(xué)習、技術(shù)培訓和項目總結，關(guān)心各級技術(shù)崗位員工的技能培養；
（7）負責主持部門(mén)重要技術(shù)方案的討論會(huì )、設計策劃會(huì )、批準設計策劃單；
（8）負責部門(mén)三標管理體系文件的維護及體系有效運行，包含執行情況檢查和考核等；
（9）負責部門(mén)三維設計、信息化建設、部門(mén)網(wǎng)站建設和維護等；
（10）協(xié)助院長(cháng)進(jìn)行員工年度考核和分配，重點(diǎn)為專(zhuān)業(yè)總工工作考核；