建議反饋
當前位置：職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：不限
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責：
1、負責經(jīng)營(yíng)戰略的制定、實(shí)施：收集市場(chǎng)信息，總結市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營(yíng)戰略；制定分階段的經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；跟蹤與監督經(jīng)營(yíng)戰略的實(shí)施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整改進(jìn)；組織開(kāi)發(fā)、建立、維護客戶(hù)關(guān)系管理系統；與重要的客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系。
2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，并監督實(shí)施；組織制定公司內部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書(shū)質(zhì)量；組織進(jìn)行做標、投標工作；指導各事業(yè)部及子公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調各事業(yè)部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。
3、負責經(jīng)營(yíng)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門(mén)內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員；負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。
4、完成公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
任職資格：
1.33歲以上,專(zhuān)科以上學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱(chēng)。
2.8年以上從業(yè)經(jīng)驗。
4.豐富的施工企業(yè)工作經(jīng)驗。
5.有豐富的市場(chǎng)渠道。
6.溝通能力強，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗豐富。
北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有限公司組建于1995年，注冊資金5188萬(wàn)元,是集科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)于一體的綜合性公司。公司已通過(guò)ISO9001、14001、28001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康三標體系認證?，F具有防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)施工承包一級資質(zhì)，消防專(zhuān)業(yè)承包一級資質(zhì)，防水工程專(zhuān)業(yè)施工承包二級資質(zhì)，園林景觀(guān)設計與施工總承包二級資質(zhì)，工程范圍涉及防腐保溫、市政、園林、消防等，年產(chǎn)值達5億元。公司近年來(lái)積極參與了寶冶集團、北京鋼鐵研究總院、鞍山焦耐總院及馬鞍山鋼鐵設計研究總院的改制重組工作，自身也在通過(guò)改制來(lái)優(yōu)化公司結構，提升公司整體實(shí)力，近三年來(lái)業(yè)績(jì)及發(fā)展狀況以每年20%的速度遞增。并形成了以北京為中心，以上海分公司、武漢分公司、鞍山分公司、馬鞍山分公司、南京分公司，秦皇島分公司為重點(diǎn)，在全國許多城市都建立了項目部或辦事處的基本格局，足跡遍布大江南北，長(cháng)城內外。
除在工程施工方面加強機遇意識，逐步擺脫高資源消耗、低生產(chǎn)率的粗放型發(fā)展模式，向石油、化工、電力、港口拓展市場(chǎng)外，公司逐年強化資本運作能力，在物資銷(xiāo)售、股權投資、商品貿易等領(lǐng)域多元發(fā)展，增強抗風(fēng)險能力，促進(jìn)企業(yè)的全面可持續發(fā)展。
公司一貫倡導“以人為本”、“和諧發(fā)展”，注重保障員工利益，持續提高員工待遇，嚴格執行國家規定的“五險一金”及法定工時(shí)，還為員工繳納補充保險，發(fā)放各種補貼，保證了員工隊伍的穩定，離職率始終處于較低水平。
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張女士
不限市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（建筑工程）