（一）崗位職責：
1.負責進(jìn)場(chǎng)原材料的檢驗檢測及混凝土配合比的調試部門(mén)檢測任務(wù)，制定工作計劃并監督執行，確保按時(shí)完成檢測任務(wù)；定期向公司匯報任務(wù)進(jìn)展與質(zhì)量情況。組織編制檢測作業(yè)指導書(shū)、記錄模板及儀器操作規程，規范檢測流程。 
2.監控檢測過(guò)程，及時(shí)反饋異常情況并參與分析處理；配合客戶(hù)投訴、質(zhì)量事故調查及整改。  
3.熟悉進(jìn)場(chǎng)原材料的檢驗檢測及混凝土配合比技術(shù)，嚴格執行技術(shù)規范與管理制度。組織部門(mén)技術(shù)培訓，提升團隊職業(yè)道德與業(yè)務(wù)水平。  
4.配合開(kāi)展質(zhì)量監督、內審等工作，確保檢測活動(dòng)符合管理體系要求。  
5.負責儀器設備開(kāi)箱驗收、臺賬建立、日常保養及定期維護；監督檢測人員規范操作設備。配合設備管理員完成儀器校準、期間核查及功能驗證，提出設備采購/維修需求。  
6.負責本部門(mén)試驗報告的簽發(fā)。  
7.落實(shí)安全文明生產(chǎn)要求，遵守試驗室管理制度；嚴格執行員工守則，保持廉潔公正。  
8.高效完成公司交辦的其他專(zhuān)項任務(wù)。  
（二）崗位條件：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)、無(wú)機非金屬材料、巖士等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.從事工程檢測工作5年以上，崗位經(jīng)驗2年以上，持有中級及以上職稱(chēng)；
3.持國家認可的試驗檢測師證書(shū)；
4.思想端正，工作態(tài)度積極，有較強的管理能力，通過(guò)有效管理提高部門(mén)工作效率，有較強溝通能力和協(xié)調能力，能應對處理相關(guān)工作的突發(fā)事件。
（三）薪酬待遇
試用期三個(gè)月，轉正后，月薪5000-8000元（可面議），辦理五險。