崗位職責：

1.依據現行的規劃原則和設計規范，科學(xué)思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的建筑設計方案；

2.編制建筑方案各階段的設計文件及相關(guān)進(jìn)度；

3.負責項目進(jìn)度管理及甲方單位協(xié)調溝通工作；

4.項目成果匯報工作。

考核內容：

1.履行崗位職責情況

2.其他臨時(shí)性工作完成情況。

任職條件：

1．正規院校建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有在大中型設計院或設計公司5年以上建筑方案設計經(jīng)驗（有職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先）；

2．熟悉建筑方案設計的相關(guān)規范，設計理念前衛，方案創(chuàng  )意能力強；

3．根據項目要求對建筑風(fēng)格、外觀(guān)等進(jìn)行總體方案設計，提出方案設計理念及構思；

4．對建筑內、外立面、室內公共空間部分進(jìn)行細部深化設計；

5．具有較強的方案創(chuàng  )作能力和水平，能夠完成大型建筑方案設計項目；

6．強烈的責任感和團隊合作精神，良好的溝通能力和方案表述能力；

7.工作地點(diǎn)在拉薩和日喀則兩地；