職位描述：
從事標識相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。
 
崗位職責：
擁有相當的藝術(shù)修養、審美情趣及創(chuàng  )新能力，以及一定的鑒賞能力；具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，了解標識標牌領(lǐng)域國內外現狀和發(fā)展趨勢；
能把握客戶(hù)需求和項目屬性，能夠向客戶(hù)闡述出設計理念并具備較強的提案能力；收集項目資料、勘察項目現場(chǎng)，能夠進(jìn)行標識安裝的現場(chǎng)定位；有獨立完成設計項目招投標及預決算的管理能力；
了解標識行業(yè)和標識原材料的各項質(zhì)量標準；了解標識標牌行業(yè)的各類(lèi)產(chǎn)品以及產(chǎn)品結構和標識材料、工藝、設計、制作流程；能夠合理使用材料及生產(chǎn)工藝，以達到控制生產(chǎn)成本；
擁有一定的設計功底；能獨立承擔項目設計的能力，能獨立完成各類(lèi)標識系統和標牌廣告等富有創(chuàng  )意的設計，及解決標識標牌廣告制作的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，且能夠獨立完成復雜標識項目設計的深化工作（尤佳）。
帶領(lǐng)設計團隊的開(kāi)展工作，負責制定項目進(jìn)度計劃及監控；負責即時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)維護和解決方案；協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng  )意能力及創(chuàng  )意效率；考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力及完善設計部激勵考核制度；完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作等。
 

任職資格：
1. 正規環(huán)境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設計、環(huán)藝景觀(guān)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；5年以上在標識設計或制作行業(yè)經(jīng)驗，至少2年主案設計師崗位工作經(jīng)驗；年齡28-40歲（尤佳）；
2. 必須在標識制作行業(yè)擁有相關(guān)經(jīng)驗，熟悉原材料的各項質(zhì)量標準，熟悉標識標牌行業(yè)的各類(lèi)產(chǎn)品以及產(chǎn)品結構和標識材料、工藝、設計、制作流程；
3. 具備與客戶(hù)溝通的能力；有較強的提案能力，具備從方案、效果圖到施工圖到深化方案的全程設計制作工作經(jīng)驗，有全程為項目提供有效設計配合的工作經(jīng)歷；有作為主創(chuàng  )人，帶領(lǐng)團隊完成過(guò)大中型住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、高端酒店、辦公等的標識系統的設計、規劃及實(shí)施的經(jīng)驗；
4. 能夠熟練使用相關(guān)設計軟件及辦公軟件；具備較強的造型能力、空間分析能力、效果圖制作能力強和手繪能力；良好的專(zhuān)業(yè)溝通表達能力，能夠獨立向業(yè)主做方案匯報，將設計意圖有效的傳達給業(yè)主，能夠與業(yè)主進(jìn)行關(guān)于設計的有效交流；
5. 具備較好的設計團隊的領(lǐng)導、管理、協(xié)調能力；
6. 樂(lè )于承受壓力和接受挑戰，吃苦耐勞，能適應出差