禾澤都林作為國內領(lǐng)先的城市與地產(chǎn)設計集團，持有國家建設主管部門(mén)頒發(fā)的建筑工程甲級資質(zhì)證書(shū)、浙江省建設主管部門(mén)頒發(fā)的規劃乙級資質(zhì)證書(shū)、風(fēng)景園林設計乙級證書(shū)和勘察乙級證書(shū)、浙江省發(fā)展與改革主管部門(mén)頒發(fā)的工程咨詢(xún)管理資質(zhì)，并通過(guò)ISO09001:2008質(zhì)量管理體系認證。目前公司正在申報國家高新企業(yè)資格。

　　基于對城市、建筑、商業(yè)、文化的研究與實(shí)踐，形成了國際化視野、全國版圖業(yè)務(wù)以及提供從規劃、建筑、景觀(guān)、室內各專(zhuān)業(yè)全過(guò)程服務(wù)。

　　禾澤都林多年來(lái)在地產(chǎn)設計領(lǐng)域取得了卓越的成就，所設計的項目先后獲得了全國人居經(jīng)典綜合大獎、國際人居建筑金獎、中國國際建筑藝術(shù)雙年展建筑設計一等獎等50余個(gè)國家及國際性大獎。先后多次被評為中國商業(yè)地產(chǎn)十佳設計機構、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌設計企業(yè)等。隨著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大，與各行業(yè)內高端協(xié)會(huì )、媒體、企業(yè)建立了長(cháng)期戰略合作伙伴關(guān)系；國內外一大批地標性作品的成功不僅贏(yíng)得社會(huì )各界的高度贊譽(yù)和認可，而且真正的實(shí)現了設計能夠改變城市格局、促進(jìn)城市發(fā)展。

　　通過(guò)實(shí)踐，宋建良院長(cháng)的理論研究成果入選求是雜志社《中國發(fā)展模式研究——各地發(fā)展經(jīng)驗選編》、《求是先鋒——領(lǐng)導干部提高文化發(fā)展能力的理論與實(shí)踐》、《改革開(kāi)放的領(lǐng)航者》、《現代領(lǐng)導》等書(shū)刊。

　　禾澤都林已真正按照現代企業(yè)制度運作。擁有強大的設計陣容，百名以上有建筑夢(mèng)想、富有創(chuàng )造力、責任心的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，運用高效率、獨一無(wú)二的團結合作模式，通過(guò)多年來(lái)設計實(shí)踐經(jīng)驗，建立了完整的質(zhì)量控制與標準化管理體系，展開(kāi)了大量的理論研究，保障了每一個(gè)項目的優(yōu)質(zhì)與影響力。

　　樹(shù)中國建筑自信，幫助人們實(shí)現建筑理想，是禾澤都林的企業(yè)使命。

　　加入禾澤都林你將獲得：
　　●一個(gè)融現代化企業(yè)管理于設計機構的健康發(fā)展的平臺。
　　●一個(gè)施展建筑理想的舞臺。禾澤都林人是一群領(lǐng)悟城市與社會(huì )的建筑師，是一群行走在東西方文化之間的建筑師。
　　●一個(gè)快速成長(cháng)的機會(huì )。不僅可以學(xué)習大量的成功案例，更有強大的顧問(wèn)團隊，完善的人才培訓計劃，并給予充分的上升空間，通過(guò)與國內優(yōu)秀的培訓及教育機構，如時(shí)代建筑、百年建筑、設計新潮、LAGOO建筑論壇、同濟大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)等合作，給員工提供諸如培訓講座、國內外建筑考察、企校共建及國際文化交流等多方面提升的機會(huì )。
　　●完善優(yōu)越的福利保障，提供高于同行業(yè)標準的薪資待遇。包括員工營(yíng)養午餐；5-20天帶薪年假、五險一金、定期組織出國考察等。確保團隊成員在努力工作的同時(shí)，盡情享受生活。

　　如果您渴望成為一名優(yōu)秀的設計師，實(shí)現自己的建筑夢(mèng)想，加入我們，與禾澤都林一起成就卓越！

　　本公司歡迎建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生來(lái)我司實(shí)習體驗，公司提供相應待遇并優(yōu)先提供正式工作崗位。