崗位職責：
1、擔任項目的結構專(zhuān)業(yè)負責人及重要分項設計人；
2、協(xié)助進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作；
3、制定設計進(jìn)度的進(jìn)度計劃書(shū)和設計任務(wù)書(shū)，并由上級領(lǐng)導審核后實(shí)施；
4、負責編寫(xiě)方案及初步設計文件，相關(guān)專(zhuān)業(yè)應寫(xiě)好人防/消防/環(huán)保/節能等；
5、施工圖階段，進(jìn)一步解決專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題；
6、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系，并對各階段工作進(jìn)行匯總，及時(shí)有效地與各方溝通；
7、組織并指導設計進(jìn)行施工圖設計，編寫(xiě)項目統一技術(shù)規定和圖紙目錄；
8、對設計質(zhì)量進(jìn)行檢查；
9、負責設計文件及相關(guān)資料的統一歸檔；
10、做好技術(shù)交底，并進(jìn)行回訪(fǎng)和設計總結工作；
11、完成院領(lǐng)導及其上級領(lǐng)導分配的其他工作。

任職資格：
1、土木工程、結構、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 具備一級注冊結構工程師資格證書(shū)者；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，主持過(guò)大中型公建項目，協(xié)助部門(mén)對項目實(shí)施綜合管理；
3、曾擔任過(guò)專(zhuān)業(yè)負責人職位3年以上，具備較強的項目管理能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力；
4、思維縝密、條理清晰，良好的管理能力和溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；
5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力；
6、有中級工程師及以上職稱(chēng)者。

職位福利：五險一金、周末雙休、節日福利、績(jì)效獎金