崗位職責
入職要求:
1.教育背景:要求具備大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2.年齡要求:26至40歲,身體健康。
3.工作經(jīng)驗:有3年以上工作經(jīng)驗。
4.專(zhuān)業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力、應急處理能力等。
5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力,有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.薪資面議。
工作內容和職責
1.負責公司招聘相關(guān)工作;
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4.執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6.負責員工工資結算,辦理相應的社會(huì )保險等;
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
8.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
河南君誠對外經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司,是經(jīng)中華人民共和國商務(wù)主管部門(mén)批準的大型對外經(jīng)濟技術(shù)合作公司, 公司下轄子公司——中東(迪拜)君誠集團技術(shù)服務(wù)有限責任公司、河南中君建設工程有限公司、濮陽(yáng)君誠石油機械有限公司、濮陽(yáng)君誠商務(wù)有限公司、上海分公司、北京分公司、剛果(布)分公司、新加坡分公司和一個(gè)職業(yè)培訓學(xué)?!ш?yáng)市君誠職業(yè)培訓學(xué)校等32家法人單位。主要經(jīng)營(yíng):國際勞勞務(wù)合作,工程承包,國際文化交流,網(wǎng)絡(luò )信息服務(wù),職業(yè)技能培訓等業(yè)務(wù).公司先后與世界40多個(gè)國家和地區開(kāi)展了業(yè)務(wù),在亞洲、非洲、歐洲、南美洲的十幾個(gè)國家設有駐外機構。公司于2006年獲得了ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認證。2007年被河南省勞動(dòng)主管部門(mén)評為“誠信服務(wù)機構”,多次被省、市評為“外經(jīng)先進(jìn)企業(yè)”。
詳見(jiàn) http://www.hnjcgroup.com
公司介紹
河南君誠對外經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司,是經(jīng)中華人民共和國商務(wù)主管部門(mén)批準的大型對外經(jīng)濟技術(shù)合作公司, 公司下轄子公司——中東(迪拜)君誠集團技術(shù)服務(wù)有限責任公司、河南中君建設工程有限公司、濮陽(yáng)君誠石油機械有限公司、濮陽(yáng)君誠商務(wù)有限公司、上海分公司、北京分公司、剛果(布)分公司、新加坡分公司和一個(gè)職業(yè)培訓學(xué)?!ш?yáng)市君誠職業(yè)培訓學(xué)校等32家法人單位。主要經(jīng)營(yíng):國際勞勞務(wù)合作,工程承包,國際文化交流,網(wǎng)絡(luò )信息服務(wù),職業(yè)技能培訓等業(yè)務(wù).公司先后與世界40多個(gè)國家和地區開(kāi)展了業(yè)務(wù),在亞洲、非洲、歐洲、南美洲的十幾個(gè)國家設有駐外機構。公司于2006年獲得了ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認證。2007年被河南省勞動(dòng)主管部門(mén)評為“誠信服務(wù)機構”,多次被省、市評為“外經(jīng)先進(jìn)企業(yè)”。
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