崗位職責：1、負責公司各項方案設計的組織實(shí)施，執行項目方案設計的規劃，分配工作；制定相關(guān)設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準；
2、負責對方案設計人員圖紙進(jìn)行審核校對，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；對于建筑設計方案的全過(guò)程進(jìn)行把控，把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量；3、具有較強的創(chuàng  )新意識，能獨立做出概念設計方案，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念；根據甲方要求或招標文件要求，完成建筑方案設計的構思，并指導深化其方案；5、負責和各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調好各方在技術(shù)上的矛盾；6、管理方案設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊。負責組織團隊成員進(jìn)行學(xué)術(shù)和思想交流，幫助提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，充分調動(dòng)創(chuàng  )意能力及創(chuàng  )意效率。
任職資格：1、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有一級注冊建筑師執業(yè)資格證、高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先；2、5年以上甲級或同等資質(zhì)設計院方案設計經(jīng)驗，3年以上設計總監崗位任職經(jīng)歷；熟悉本專(zhuān)業(yè)各項規范，熟練使用Auto CAD、天正建筑、sketchup、photoshop、lumion、 InDesign等計算機軟件系統，深切了解行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3、具有優(yōu)秀的建筑設計方案構思及表達能力，具有獨到的創(chuàng  )作理念及創(chuàng  )新意識，能準確理解項目需求；4、擔任過(guò)大中型建筑工程設計項目方案主創(chuàng  )，熟悉項目中規劃設計、總圖設計、建筑設計等方面的流程。5、具有良好的團隊合作精神和溝通交流能力，具有高度的責任心和工作熱情，具有很強的技術(shù)指導、研究能力、計劃能力、分析決策能力及組織協(xié)調能力。