崗位職責：

1.作為部門(mén)結構設計技術(shù)帶頭人，帶領(lǐng)團隊執行院技術(shù)發(fā)展戰略，支持技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng  )新。

2.具備項目負責人的能力，在本專(zhuān)業(yè)為主導的項目中，擔任過(guò)5項或以上項目的項目負責人，且項目評價(jià)和個(gè)人評價(jià)良好。

3.協(xié)助部門(mén)持續提高結構設計方案水平、保障結構專(zhuān)業(yè)設計質(zhì)量，協(xié)助院技術(shù)質(zhì)量管理中心進(jìn)行結構專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理、技術(shù)推廣、內部標準制定等工作。

4.協(xié)助院及部門(mén)進(jìn)行結構專(zhuān)業(yè)人員梯隊建設、招聘、培養，保障部門(mén)結構專(zhuān)業(yè)人才團隊持續進(jìn)步，協(xié)助引導團隊專(zhuān)業(yè)水平的持續發(fā)展。

5.維護團隊組織氛圍，樂(lè )于幫助同事，樂(lè )于為團隊去承擔額外的工作。

6.協(xié)助部門(mén)制定業(yè)務(wù)策略并落實(shí)，具有良好的與關(guān)鍵客戶(hù)溝通的能力，能全面準確地展現院、部門(mén)及項目的特點(diǎn)和優(yōu)勢，促成業(yè)務(wù)機會(huì )。

7.能結合市場(chǎng)趨勢對部門(mén)制定業(yè)務(wù)策略提出優(yōu)化完善建議，促進(jìn)策略落實(shí)。

8.具備組織重點(diǎn)型/創(chuàng  )新型/中大型/較復雜項目方案投標的能力。
任職資格：

1.全日制工民建、土木工程、結構工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程學(xué)校本科及以上學(xué)歷；


2.具有本專(zhuān)業(yè)10年或以上結構設計工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的結構設計專(zhuān)業(yè)能力，熟知本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的規范條文及行業(yè)動(dòng)態(tài)，作為主要設計人參與8項或以上重點(diǎn)型/創(chuàng  )新型/中大型/較復雜項目，且項目評價(jià)良好，個(gè)人評價(jià)優(yōu)秀。

3.具備結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人的能力，擔任過(guò)5項或以上重點(diǎn)型/創(chuàng  )新型/中大型/較復雜項目的專(zhuān)業(yè)負責人，且項目評價(jià)良好，個(gè)人評價(jià)優(yōu)秀。

4.持有一級注冊結構工程師證書(shū)，具備本專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)。