崗位職責：
1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計算和分析，協(xié)助完善設計方案；
2、初步設計階段：進(jìn)行擴初方案的制作，進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計算和分析，互提資料，完成圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設計文件；
3、施工圖階段：完善和深化擴初方案，進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會(huì )議、會(huì )簽等活動(dòng)，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設計文件；
4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現場(chǎng)配合，發(fā)出修改通知單；
5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；
6、完成其他領(lǐng)導交辦事宜。

任職資格：
1、結構專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有中級以上職稱(chēng)或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先；
4、有較強的與甲方溝通能力；
5、熟悉相關(guān)辦公軟件和設計軟件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各種規模建筑設計項目的各個(gè)不同階段在整體或局部介入方案構思，從結構方面支持和推進(jìn)建筑設計。計算分析能力強，能以草圖、手工模型、數字模型、計算書(shū)等任何形式快捷地描述自己的意見(jiàn)，并且用自己的語(yǔ)言加以準確的表達；
7、熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)規范，且好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng  )新意識；
8、工作責任心強，團隊合作和服務(wù)精神。

薪酬福利： 
1、薪酬：為員工提供具同行業(yè)競爭力的優(yōu)厚薪金； 
2、福利： 
1）法定社會(huì )保險； 
2）營(yíng)養豐富的工作餐； 
3）法定節日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期；