建議反饋
暖通（建筑給排水）設計師
6000～8000 元/月
當前位置：
福利待遇
五險一金
住房補貼
帶薪年假
績(jì)效獎金
年終獎
技能培訓
發(fā)展空間大
節日福利
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專(zhuān)業(yè)要求：建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
（1）負責暖通、給排水設計工作；（2）能夠完成現場(chǎng)施工階段專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解答和指導工作；（3）配合其他專(zhuān)業(yè)完成相應的技術(shù)工作。任職要求：（1）暖通、給排水工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（2）3年以上暖通、給排水或建筑暖通、給排水設計經(jīng)驗，具有負責中大型項目的設計經(jīng)驗（3）熟悉相關(guān)規范，具有獨立主持重大項目經(jīng)驗能力，具有推進(jìn)完成項目設計工作的組織管理和溝通協(xié)調能力；（4）具有團隊協(xié)作意識，善于溝通，能主動(dòng)與項目團隊其它專(zhuān)業(yè)的人員開(kāi)展合作；（5）同時(shí)具備建筑給排水設計經(jīng)驗及有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司介紹
新疆民用建筑設計院有限公司成立于1985年6月，注冊資本500萬(wàn)元。其前身為新疆機械電子工業(yè)設計院，原隸屬于新疆機械電子工業(yè)廳。1997年底堅持改革，轉換內部經(jīng)營(yíng)機制，積極開(kāi)拓民用建筑市場(chǎng)，單位綜合效益極大增強。
2000年3月改制成功，成為新疆勘察設計行業(yè)事業(yè)單位改企建制的典范。1998年以來(lái)，保持了連續高速健康的強勁勢頭。1999年建筑設計資質(zhì)自升為乙級，2001年順利升為甲級，成為全疆第三家建筑甲級資質(zhì)擁有者。2000年進(jìn)入新疆勘察設計企業(yè)20強。擁有建筑甲級、咨詢(xún)資質(zhì)甲級資信(建筑工程)、咨詢(xún)乙級資信（市政工程）、規劃乙級、市政給排水乙級資質(zhì)。2024年1月注冊地址變更為第八師石河子市。2025年企業(yè)與國有企業(yè)深度合作，企業(yè)性質(zhì)變更為國有控股混合所有制企業(yè)。
2000年3月改制成功，成為新疆勘察設計行業(yè)事業(yè)單位改企建制的典范。1998年以來(lái)，保持了連續高速健康的強勁勢頭。1999年建筑設計資質(zhì)自升為乙級，2001年順利升為甲級，成為全疆第三家建筑甲級資質(zhì)擁有者。2000年進(jìn)入新疆勘察設計企業(yè)20強。擁有建筑甲級、咨詢(xún)資質(zhì)甲級資信(建筑工程)、咨詢(xún)乙級資信（市政工程）、規劃乙級、市政給排水乙級資質(zhì)。2024年1月注冊地址變更為第八師石河子市。2025年企業(yè)與國有企業(yè)深度合作，企業(yè)性質(zhì)變更為國有控股混合所有制企業(yè)。
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新疆-石河子市
2025-05-23
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國有企業(yè)
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HR信息
劉先生
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建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水專(zhuān)業(yè)暖通（建筑給排水）設計師