一、崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標。
2.指導并參與核心代碼的編寫(xiě)，組織解決研發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。
3.從系統架構設計層面解決各類(lèi)潛在系統技術(shù)風(fēng)險，保證系統的安全、穩定、快速運行。
4.帶領(lǐng)研發(fā)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程。
5.研發(fā)團隊的梯隊搭建、人才培養及日常管理工作，提升團隊的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)意識。
二、任職要求：
1.5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗（3年以上軟件架構、設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗），3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，管理過(guò)10人以上研發(fā)團隊。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統架構，精通Java語(yǔ)言和主流的開(kāi)源框架、開(kāi)源和商業(yè)數據庫、微服務(wù)架構、DevOps體系，有物聯(lián)網(wǎng)平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
3.掌握軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，有在研發(fā)團隊中應用軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理的經(jīng)驗。
4.優(yōu)秀的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力。
5.具有較強的領(lǐng)導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執行能力，較強團隊管控能力。