服務(wù)簡(jiǎn)介
企業(yè)在購買(mǎi)該服務(wù)后，可對招聘職位發(fā)起職業(yè)需求，由英才網(wǎng)聯(lián)的人力資源專(zhuān)員負責尋訪(fǎng)符合職位要求的面試候選人，產(chǎn)品可顯著(zhù)降低中高端專(zhuān)業(yè)人才招聘的時(shí)間、機會(huì )成本，有效提升入職率。高級人才推薦服務(wù)依托于龐大的行業(yè)高級專(zhuān)業(yè)人才庫以及多渠道的行業(yè)高級人才遴選通道，富有豐富經(jīng)驗的HR熟悉行業(yè)高級人才的搜尋、調查、遴選、評估和協(xié)助溝通等全過(guò)程，滿(mǎn)足企業(yè)對高級人才的招聘需求。
服務(wù)內容
1個(gè)職位推薦3個(gè)面試候選人。
服務(wù)優(yōu)勢
專(zhuān)業(yè)HR團隊，專(zhuān)人專(zhuān)職；
龐大的行業(yè)高級專(zhuān)業(yè)人才庫；
尋訪(fǎng)渠道眾多，人才儲備雄厚；
優(yōu)質(zhì)候選人符合用人要求。
服務(wù)流程
職位
需求分析
尋訪(fǎng)意向
人選
確定
面試候選人
向企業(yè)推薦
面試候選人
服務(wù)保障
行業(yè)高級專(zhuān)業(yè)人才庫
200多萬(wàn)的行業(yè)高級專(zhuān)業(yè)人才庫，擁有大量的優(yōu)質(zhì)候選人。
行業(yè)高級人才遴選渠道
專(zhuān)業(yè)HR,憑借多年尋訪(fǎng)經(jīng)驗，有專(zhuān)門(mén)的行業(yè)高級人才的遴選渠道。
符合用人要求
尋訪(fǎng)的候選人，嚴格按照企業(yè)用戶(hù)的需求保障符合用人要求。
保障面試候選人
向企業(yè)推薦尋訪(fǎng)到的符合職業(yè)要求的3個(gè)面試候選人。
